我要买现成数字员工
已有明确岗位需求，想尽快上线使用。
- 适合先落地具体岗位。
- 按岗位场景确定落地方式。
真正的
数字员工
能独立工作
行业能力共建
你有行业经验，想做成数字员工？
适合企业和个人专家
你提供经验，我们把它做成数字员工
让能力可复制、可复用、可服务更多客户
技术接入
传统 SaaS 厂商如何接入数字员工
一行代码接入数字员工
不推翻现有产品，也能逐步接入数字员工能力
把数字员工能力接进现有产品和流程
数字员工和智能助理的区别
不是会聊天，而是能独立干活。
传统智能助理
- 以问答和辅导为主
- 依赖指令，停留在对话框里
- 更像个人提效工具
真正的数字员工
- 面向岗位，独立承担职责
- 能判断、能执行、能推进流程
- 可协作、可复用、可管理
一个真正的数字员工能做到什么？
不是回答问题，而是直接进入业务。
独立承担职责
- 它是一个独立个体，不是任何人的附庸
- 不是你打开对话框它才存在，而是它本身承担一类职责
- 它有明确的岗位边界、任务目标和输出责任
为什么能真正落地？
企业级数字员工底座
让数字员工守住数据边界
- 按当前任务动态控制可访问的数据和工具
- 不同岗位只看到自己该看的内容，减少越权风险
让数字员工更快进入工作状态
- 把有效经验及时带回当前任务，减少重复查找
- 更快理解页面和操作界面
云端运行、却能打通企业内网
- 连接企业内部 ERP 和业务系统
- 连接知识库，调用多年业务资料
把经验沉淀下来
把能力装备起来
让经验留下来，变成组织可以持续复用的能力资产。
行业经验
岗位方法
业务判断
协作方式